يقر الحكم الصادر في فيكاش كومار بأن الأشخاص ذوي الإعاقة يمكنهم أداء واجباتهم إذا تم توفير وسائل الراحة المعقولة لهم من خلال نقض حكم سوريندرا موهان بقلم عرمان علي
كانت مخصصات الإنفاق في ميزانية الاتحاد للأشخاص ذوي الإعاقة في السنوات القليلة الماضية 0.04 في المائة فقط.
البق الأسود مع بقع بيضاء على النباتات
حتى من خلال التقديرات المتحفظة لسكان الهند من الأشخاص ذوي الإعاقة ، والتي تبلغ 2.1 في المائة حسب تعداد 2011 ، فإن هذا غير كافٍ على الإطلاق. والأمر الأكثر إثارة للقلق هو أن المخصصات تحت رؤوس أموال مهمة إما ظلت راكدة أو تم تخفيضها.
على سبيل المثال ، تم تخفيض تخصيص مخطط تنفيذ قانون الأشخاص ذوي الإعاقة (SIPDA) من 315 كرور روبية في 2019-20 إلى 252 كرور روبية في 2020-2021. وبالمثل ، تم تخفيض مخصصات المؤسسة الوطنية للتمويل والتنمية للمعاقين (NHFDC) من 41 كرور روبية في 2019-20 إلى 0.01 كرور روبية في 2020-2021.
بلغ الإنفاق على كل من الأبحاث المتعلقة بالتكنولوجيا المتعلقة بالإعاقة والمعهد الوطني للصحة العقلية وإعادة التأهيل في السنة المالية 2020-2021 صفرًا (أقل من 20 كرور روبية في 2019-20). كما أن التخصيص لمركز أبحاث وتدريب لغة الإشارة الهندية لا شيء ، حيث انخفض من 5 كرور روبية في 2019-20. وفي الوقت نفسه ، فإن مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة للشراء (ADIP) / تركيب المساعدات والأجهزة قد ركودت عند 230 كرور روبية لجميع السكان من الأشخاص ذوي الإعاقة لسنوات عديدة.
تلقى المركز الوطني لتعزيز توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة (NCPEDP) ، الذي عقد مشاورات ما قبل الميزانية على الصعيد الوطني (2021-2022) مع أشخاص من جميع أنحاء قطاع الإعاقة ، عدة اقتراحات. فيما يلي بعض منهم:
1. الشفافية في إعداد الميزانية والتخطيط
· تخطيط الاستجابة للإعاقة والموازنة من قبل جميع الوزارات
· تخصيص ميزانيات محددة للإعاقة في إطار مخططات مركزية / حكومية مختلفة للوزارات / الإدارات المختلفة وكذلك الكليات والجامعات وعلى وجه التحديد لمترجمي لغة الإشارة
· قسم منفصل في موازنة الاتحاد للمخصصات المخصصة للأشخاص ذوي الإعاقة عبر الإدارات والوزارات.
2. جعل التعليم شاملاً
· الهواتف الذكية / علامات التبويب وحزم البيانات للطلاب ذوي الإعاقة للوصول إلى التعليم عبر الإنترنت.
· موارد لتوظيف وتدريب المعلمين الخاصين في المدارس
3. التركيز على الصحة العامة
· طرح نظام تأمين صحي للأشخاص ذوي الإعاقة بغض النظر عن الشرائح الاقتصادية التي ينتمون إليها
4. حماية سبل العيش
· زيادة المخصصات في إطار NHFDC لتوليد فرص ريادة الأعمال والعمل الحر بين الأشخاص ذوي الإعاقة
· رفع مقدار معاش الإعاقة الحكومي إلى 1500 روبية هندية شهريًا لكل شخص من ذوي الإعاقة (معدل موحد في جميع أنحاء الهند)
· بدلات بطالة للأشخاص ذوي الإعاقة الذين فقدوا وظائفهم ومعيشتهم بسبب الوباء
· إعطاء دفعة لتوظيف الأشخاص ذوي الإعاقة من خلال توفير الحوافز لأرباب العمل في القطاع الخاص (كما هو مطلوب بموجب المادة 35 ، قانون RPwD لعام 2016) لضمان أن ما لا يقل عن 5 في المائة من قوتهم العاملة تتكون من أشخاص ذوي إعاقة معيارية.
كيفية رعاية سباثيفيلوم
· يحتاج الأشخاص ذوو الإعاقات المعيارية ذوو الدعم العالي إلى تقديم دعم شهري (على سبيل المثال ، بدل رعاية كافٍ) وفقًا للمادة 38 من قانون حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة ، 2016.
5. سهولة الوصول
· جعل مترجمي ISL (لغة الإشارة الهندية) إلزاميين في جميع الاتصالات.
· تحفيز الشركات التي يمكن الوصول إليها في التصميم المادي بالإضافة إلى تكنولوجيا المعلومات والاتصالات (ICT) من خلال تقديم حسومات / امتيازات.
عنكبوت مع علامة على الظهر
6. برامج توليد الوعي والتوعية من خلال بناء القدرات وورش العمل التدريبية
· يجب تخصيص أموال لبرامج التوعية والتوعية لإدارة تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة.
· الإعاقة الشاملة للحد من مخاطر الكوارث وإدارتها أمر لا بد منه. يجب توفير ميزانية لبناء قدرات الموظفين وشراء المعدات اللازمة.
· إعداد برنامج وطني للوقاية من الصمم ومكافحته بلغة الإشارة الهندية لكل من الأطفال الصم والآباء / الأسرة.
7. ضمان إجراءات سياسة ضريبية شاملة
· زيادة الخصم القياسي بموجب القسم 80 U و 80 DD من ضريبة الدخل للأشخاص ذوي الإعاقة.
· لا توجد ضريبة على شراء السيارات والكراسي المتحركة التي يتم التحكم فيها يدويًا في السوق المحلي والدولي
ستكون هذه ميزانية تاريخية لأنها تأتي بعد وباء COVID-19 ، الذي أصاب الأشخاص ذوي الإعاقة أكثر من غيرهم. لا يزالون من أكثر الفئات تهميشًا وإهمالًا في الهند. يعد فقدان الوصول إلى الرعاية الصحية وأنظمة الدعم والتعليم وسبل العيش وحتى الإمدادات الغذائية الأساسية 'الوضع الطبيعي الجديد' للغالبية العظمى من المعاقين في الهند. في هذا الوقت على وجه الخصوص ، كما هو الحال أيضًا في المستقبل القريب ، أصبح الوصول إلى الدعم مشكلة بقاء. ومن ثم ، هناك حاجة ملحة للتدخل على مستوى السياسات وتصميم الخطط والتدخلات المتعلقة بالميزانية للأشخاص ذوي الإعاقة. حان الوقت الآن 'لإعادة البناء بشكل أفضل'.
يجب على حكومة الاتحاد النظر في الاهتمامات الرئيسية للأشخاص ذوي الإعاقة أثناء تشكيل السياسة المالية للدولة في المستقبل ميزانية 2021-2022 ، وبالتالي ضمان عدم ترك أي شخص خلف الركب.
علي هو المدير التنفيذي للمركز الوطني لتعزيز تشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة (NCPEDP)