إسبانيا ستخوض تجربة أسبوع عمل لمدة أربعة أيام: دول أخرى اقترحتها في الماضي ولماذا

إلى جانب تحسين التوازن بين العمل والحياة ، اقترح الباحثون أن أسبوع العمل الأقصر يمكن أن يزيد الرضا العام عن العمل مع تقليل التوتر

يعد خفض التكلفة وزيادة الإنتاجية وتقليل التوتر من بعض الأسباب التي يتم الاستشهاد بها لأسبوع عمل أقصر. (المصدر: pixabay)

أعلنت إسبانيا عن تجربة أسبوع عمل مدته أربعة أيام مع موافقة الحكومة على إطلاق مشروع تجريبي للشركات المهتمة.

وفق الحارس ، أعلن حزب إسباني يساري صغير ماس باييس في 7 فبراير أن الحكومة قبلت اقتراحه لاختبار الفكرة.

مع الجلسة التي مدتها 4 أيام (32 ساعة) ، قمنا بفتح نقاش حقيقي حول الفترة الزمنية. هذا دائما يثير الجدل ، لأنه يفتح فجوة. ما هو أكثر أهمية للسياسة من وقت الحياة؟ pic.twitter.com/2WhWMEzTkc

- Íñigo Errejón (ierrejon) 6 فبراير 2021

جربت دول أخرى مفهوم أسبوع العمل لمدة أربعة أيام في السنوات القليلة الماضية ، مستشهدة بالعديد من المزايا. إلى جانب تحسين التوازن بين العمل والحياة ، اقترح الباحثون أن أسبوع عمل أقصر يمكن أن يزيد الرضا العام عن العمل مع تقليل الإجهاد ، كما ورد في تقرير Perpetual Guardian ، وهي شركة نيوزيلندية ، في عام 2018. في عام 2019 ، أبلغت Microsoft في اليابان أيضًا عن 40 في المائة في زيادة الإنتاجية ، مع توفير تكاليف الإنتاج.

فيما يلي بعض الدول التي دعت إلى إقامة أسابيع لمدة أربعة أيام:

نباتات تنمو في الماء فقط

يوتا

في عام 2008 ، بدأ موظفو حكومة ولاية يوتا العمل من الاثنين إلى الخميس لمدة 10 ساعات ، بهدف خفض تكاليف التشغيل مثل الكهرباء وتكييف الهواء والبنزين للسيارات المملوكة للدولة. تم الانتهاء منه في عام 2011 ، حيث تغلبت الهيئة التشريعية في ولاية يوتا على نقض الحاكم غاري هربرت على تشريع لمدة خمسة أيام في الأسبوع.

جربت دول أخرى مفهوم أسبوع العمل لمدة أربعة أيام في السنوات القليلة الماضية ، مستشهدة بالعديد من المزايا. (الصورة: Getty Images / Thinkstock)

نيوزيلاندا

في عام 2020 ، اقترحت رئيسة الوزراء النيوزيلندية جاسيندا أرديرن على أصحاب العمل التفكير في العمل لمدة أربعة أيام في الأسبوع وخيارات عمل مرنة للتعامل مع قضايا التوازن بين العمل والحياة. في مقطع فيديو على Facebook ، تحدثت أيضًا عن كيفية تعزيز السياحة الداخلية وبالتالي الاقتصاد.

أسمع الكثير من الأشخاص يقترحون أن يكون لدينا أسبوع عمل لمدة أربعة أيام ... كما قلت ، هناك الكثير الذي تعلمناه عن Covid وأن مرونة الأشخاص الذين يعملون من المنزل ، والإنتاجية التي يمكن إخراجها من ذلك ، ونقلت عنه قوله.

البق الخنفساء السوداء في المنزل

ألمانيا

في نفس العام ، يقال إن أكبر نقابة عمالية في ألمانيا IG Metall - تمثل 2.3 مليون موظف في قطاعي المعادن والكهرباء - اقترحت التحول إلى نموذج أسبوع العمل لمدة أربعة أيام في محاولة لتأمين وظائف ضد التداعيات الاقتصادية وسط أزمة فيروس كورونا و التحولات الهيكلية في صناعة السيارات. قال زعيم النقابة يورج هوفمان إنه إذا وافقت الشركات على تقليص وقت العمل ، فلا ينبغي بالضرورة أن يرى الموظفون تخفيض رواتبهم بنفس المقدار وإلا فلن يكونوا قادرين على تحمل ساعات عمل أقل. وفي الوقت نفسه ، سيسمح للشركات بالاحتفاظ بالعمال المهرة وتوفير تكاليف التكرار.

فنلندا

اقترحت سانا مارين ، السياسية البالغة من العمر 34 عامًا والتي تم تعيينها رئيسة لوزراء فنلندا في ديسمبر 2019 ، أربعة أيام عمل في الأسبوع مع ست ساعات عمل يوميًا ، حتى قبل أن تتولى منصبها. من المهم السماح للمواطنين الفنلنديين بالعمل بشكل أقل. قالت مارين إن الأمر لا يتعلق بالحكم بأسلوب أنثوي ولكن تقديم المساعدة والوفاء بالوعود للناخبين.

تعمل فنلندا بالفعل بموجب اتفاقية ساعات العمل لعام 1996 التي تسمح للعمال بتعديل ساعات عملهم من خلال بدء أو إكمال ثلاث ساعات مبكرًا أو بعد ذلك.

في الهند أيضًا ، قالت الحكومة مؤخرًا إنها تدرس ساعات عمل مرنة للشركات ، مما يقلل أيام العمل من خمسة أو ستة إلى أربعة أيام . قال وزير العمل والتوظيف أبورفا تشاندرا ، إن الحد الأقصى لساعات العمل البالغ 48 ساعة لمدة أسبوع ، لن يتغير ، مما يؤدي إلى ساعات عمل أطول.