تأمل عارضة الأزياء الهندية ، 52 ، أن تلهم التغيير والشمولية

تقول جيتا جيه ، وهي معلمة سابقة عملت في مجال عرض الأزياء عندما بلغت الخمسين من عمرها ، إنها تريد أن تكون شركات الملابس الداخلية في الهند أكثر شمولاً وتتجنب مشاركة النساء الأصغر سناً فقط في حملات الترويج الخاصة بها.

جيتا جيه خلال جلسة تصوير بالملابس الداخلية داخل استوديو في مومباي. (رويترز / هيمانشي كماني)

تدفع عارضة أزياء هندية من الملابس الداخلية تبلغ من العمر 52 عامًا شركات التجارة الإلكترونية لتوظيف النساء الأكبر سنًا في حملاتها الإعلانية ، متحدية ما تقول إنها معايير الشيخوخة التي تمارسها العديد من الشركات.

تقول جيتا جيه ، المعلمة السابقة التي بدأت في مجال عرض الأزياء عندما بلغت الخمسين من عمرها ، إنها تريد أن تكون شركات الملابس الداخلية في الهند أكثر شمولاً وتتجنب مشاركة النساء الأصغر سناً فقط في حملات الترويج الخاصة بها.

هل المرأة ليست أكثر لياقة لتصبح عارضة أزياء بعد سن معينة؟ قالت جيتا في عريضة عبر الإنترنت على موقع Change.org ، تم التعليق عليها بعلامات التصنيف '#AgenotCage' و '#LingerieHasNoAge' ، والتي بدأتها هذا العام.

وظيفتها جريئة وغير عادية في المجتمع الهندي المحافظ إلى حد كبير حيث تحد الأعراف الدينية والثقافية من حرية المرأة في ارتداء الملابس بالطريقة التي تريدها.

صور جميع أسماك القرش في العالم

وقالت جيتا إن مثل هذه المعايير أكثر تقييدًا للنساء فوق سن الأربعين رويترز في مقابلة.

اشترك أكثر من 11000 شخص لدعم عريضةها الموجهة إلى الرئيس التنفيذي لشركة الملابس الداخلية الشهيرة Zivame.

وقالت جيتا في الالتماس إن هذا سيؤدي إلى تغيير في عقلية الناس في بلدنا الذين يعتقدون أنه بعد 40 ، يجب على النساء أن يرتدين ويتصرفن بطريقة معينة ، مضيفة أنها تأمل أن يؤدي ذلك إلى المزيد من الشركات التي تحذو حذوها.

بدأت جيتا حياتها المهنية بعد فوزها بجائزة الوصيف في مسابقة ملكة جمال النساء الأكبر سنا. في حين أن عائلتها وأصدقائها كانوا يدعمون تحولها في وظائفها في سن الخمسين ، إلا أنها قالت إنها تدرك أن العديد من النساء الهنديات في سنها سيجدن صعوبة في القيام بذلك.

قالت جيتا: أريد أن أخبر جميع النساء أنه يجب عليهن الاهتمام بأحلام أزواجهن وأحبائهن ودعمهم ، لكن يجب ألا يعتقدن أبدًا أن حياتهن ليست مهمة أو أن رغباتهن ليست مهمة.